Meinungsverschiedenheiten können auf sehr unterschiedliche Weise betrachtet werden. Ziel im Konflikt-Coaching ist es, Sie zu unter- stützen, die für Sie passende Einstellung bzw. Lösung zu finden. Dabei ist Erkennen eigener Bedürfnisse genauso wichtig, wie das Verstehen des Gegenübers. Kontroversen sind insofern persönliche Herausfor- derungen, mit denen wir uns im Rahmen des Coachings auseinandersetzen. Genauso wie bei Auseinandersetzungen mit anderen Personen unterstütze ich Sie bei internen Konflikten, z.B. wenn Sie mit einer Entscheidungssituation konfrontiert sind, bei der unterschiedliche Werte in Ihnen angesprochen werden. Talmud “Achte auf deine Gedanken, denn sie werden Worte. Achte auf deine Worte, denn sie werden Taten. Achte auf deine Taten, denn sie werden Gewohnheiten. Achte auf deine Gewohnheiten, denn sie werden zu deinem Charakter. Achte auf deinen Charakter, denn er wird zu deinem Schicksal.” Antoine de Saint-Exupéry “Um klar zu sehen genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung.” © 2011 - 2016 Molitor-Coaching Konflikt-Coaching - Erkennen Sie sich selbst!